Les entreprises du secteur privé invitées à se faire évaluer pour identifier et réduire les risques de corruption

 

Les entreprises mauriciennes peuvent désormais s'inscrire à l’Integrity Pledge Project, un projet qui vise à engager le monde des affaires dans la lutte contre la corruption à travers l’amélioration des pratiques au sein des entreprises du privé.

 

Ce projet, officiellement lancé aujourd’hui au Hennessy Park Hotel par le Mauritius Institute of Directors en collaboration avec l'ICAC, Business Mauritius, Transparency Mauritius et des entreprises du secteur privé, comprend un outil d’évaluation qui permet aux entreprises d’identifier et réduire les risques de corruption au sein de leurs opérations.

 

L’outil d’évaluation est sous forme d’un questionnaire de 36 questions qui touche à divers éléments des opérations d’une entreprise, notamment, la mise en place d’un programme anti-corruption, la gestion du sponsorship et des dons, la gestion des cadeaux au niveau des entreprises, le whistleblowing et les contrôles internes entre autres.

 

Une fois le questionnaire complété, les entreprises pourront ainsi faire un état des lieux des systèmes existants et identifier les éléments qui nécessitent une amélioration. Les entreprises recevront un score basé sur les réponses données dans le questionnaire, et devront avoir un minimum de 50% pour passer à la prochaine étape, soit la signature du « pledge » qui symbolise leur engagement contre la corruption.

 

 

Mme. Heba Capdevila Jangeerkhan nommée présidente du MIoD

 

Le MIoD souhaite informer le public que M. Benu Servansingh a démissionné du conseil d'administration de l'organisation.

 

M. Servansingh a été directeur du MIoD depuis le 25 septembre 2014. Il a aussi occupé les fonctions de Président depuis octobre 2016. 

 

 Le conseil d’administration a pris acte de sa démission et s’est réuni le 11 mai 2017 pour élire un nouveau président. A l’issue de l’exercice de vote, Mme Heba Capdevila Jangeerkhan a été nommée la nouvelle Présidente. 

 

Mme Capdevila Jangeerkhan, Chief Operating Officer du groupe Taylor Smith, a plus de 20 ans d'expériences professionnelles en gestion, vente, ressources humaines, développement d'organisations et en stratégie commerciale dans le secteur privé. Elle est diplômée de l'université de Sheffield et détient un MSC en Organisational Development de Sheffield Business School. Elle a commencé sa carrière au Moyen-Orient et au Royaume-Uni avant de poser ses valises à Maurice en 1995. Elle siège sur le conseil d'administration du MIoD depuis 2012.

 

Le conseil d’administration assure la nouvelle Présidente de son soutien durant son mandat. Le MIoD tient aussi à remercier M. Servansingh pour son aide et ses conseils avisés pendant son mandat de directeur et de Président de l'institution. 

 

 

 

Growth Mindset for Success in Business Leadership

Date: September 13, 2017
Time: 9.00 – 16.30
Venue: Hennessy Park Hotel, Ebène
Facilitator: Eduardo Briceño, Co-Founder & CEO, Mindset Works
MQA approval in process

 

Early Bird Price
Members: Rs 22,500
Non-Members: Rs 23,750

Normal Price                                                     
Members: Rs 23,750                                             
Non-Members: Rs 25,000  
 

A growth mindset is the understanding that we can develop our abilities and intelligence. People with a growth mindset enjoy challenges, strive to learn, and consistently see potential to develop new skills.

As a business leader, developing a growth mindset is a key element for your success and that of your organisation.

Unlock your potential by joining us for an innovative, highly interactive full-day course that will give you insight into growth mindset research and how it can help your organisation.

  • Learn what drives effective improvement and growth in your company
  • Discover how a growth mindset can help foster motivation and learning in your organisation
  • Reflect on your own beliefs and habits, and identify aspects that aid or inhibit the growth of your employees
  • Identify the key structures and actions to foster a growth mindset

Profile of participants: Chairpersons, Directors, CEOs, CFOs, General Managers, middle managers and other people interested in implementing the concept in their organisation
 


Join the Integrity Pledge Project!

The Integrity Pledge Project is a private sector-led initiative developed by the Mauritius Institute of Directors (MIoD), in partnership with the Independent Commission Against Corruption, Business Mauritius, Transparency Mauritius and other private sector partners, to fight corruption in private companies.

The project is supported by a Self-Evaluation Tool (SET), a questionnaire that companies can use to assess their anti-corruption measures, in line with international best practices.

Click here to find out how your company can join the Integrity Pledge Project.

Director's Register

The Directors’ Register of the MIoD consists of a pool of directors and senior executives from cross sections of industries and professions which enables companies to recruit suitable independent directors for their board and for MIoD Members and Fellows to promote themselves as potential independent director to sit on the boards of other organisations. Being listed on the Register is exclusive to MIoD Fellows and Members and is free of charge. 

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The Mauritius Institute of Directors (MloD) is geared to provide business leaders with the knowledge and tools that they need to run a successful operation using the best corporate governance practices to guide them.


Member of the African Corporate Governance Network

The African Corporate Governance Network is made up of Institutes of Directors and similar organisations working to support corporate governance and ethics in Africa. It is present in 16 African countries and represents over 16,000 directors and senior executives throughout the African continent.